Can MOOCs Solve Your Training Problem?

本文作者做了研究，發現

1.雖然業界知道培訓對員工的重要，但是美國對員工的補助培訓減少了，比經濟蕭條時期還要少。雖有67%受訪者表示他們會運用所學於現在的職場，但只有5%獲得公司資金贊助、8%獲得休假補助、4%在績效考核時能將這些訓練納入評分。

2.雖然很多知名企業都有使用MOOC培訓員工，但大部分的企業都還不知道可以善用MOOC。MOOC的成本低、上課方式與地點很彈性、課程來自頂尖學校，且可以讓員工挑跟職場最新、最有關的部分來上課，對於業界培訓員工很有幫助。

2018 class central回顧

1.註冊MOOC的新學生減少(但Coursera有3千7百萬使用者、edX有1千8百萬)(學堂在線排第三!比Udacity多!可見中文學習者市場很大)

2.課程成長率下降(但Coursera有三千多門課、edX有兩千多)
3.主要的MOOC平台都有賺到錢
4.線上學位正夯! 各平台都推出很多個學位，證書課程反而減少(點原文可以看到整理好的線上學位資料)
5.開課學科仍以科技商業為主

Stop Asking About Completion Rates: Better Questions to Ask About MOOCs in 2019

許多人詬病MOOC的完成率太低(5-15%)。本文作者指出，大家不應該把MOOC與傳統課程相比，而該把它當成數位內容，跟Podcast、電子新聞、線上雜誌等來比較。

就他自己的觀察，MOOC學習者註冊之後會選擇性的完成課程要求，他可能會看完課程影片與教材，甚至參與討論，卻不提交作業。這樣的學習者雖然不是MOOC完課者，但實際上是有學習到的，且他們的目標也許本來就不在於完成課程取得證書。事實上，在現在資訊過載的時代，人們確實該慎選資訊，只取用與自己工作最有關的部分。沒有人會去責怪一個人沒把雜誌的所有文章讀完，或是跳過書籍的某章節，對待MOOC也該如此。

Evolving the Online Degree

作者在開放大學取得大學學位後，現在正在修喬治亞理工的線上碩士，他對於線上學位有以下想法：

1.目前大眾對於線上學位的肯定不如實體學位，應徵時在紙本上可以不要呈現取得方式，在面試時再當面說明避免誤會。

2.校方可以讓修習線上學位的學生也能使用實體校園，喬治亞理工就提供線上碩士學生也能有實體校園學生證，他們能使用圖書館、運動器材以及參與活動。

3.校方可以讓線上課程與實體課程保持相同時間表及相同分量的作業，並設定監考下的期末考試，以確保教學品質。之前喬治亞理工曾指出線上學生與校內學生的表現差不多。

A Proposal to Put the ‘M’ Back in MOOCs

MOOC在過去幾年不斷演變，雖然找到了他的營利模式，然而也失去了很多東西。

MOOC早期就像是傳統課程一樣有固定的開課時間，使大量的學生能在討論區內分享經驗與互動(Coursera曾經在22分鐘內就能回應討論區的問題)。現在MOOC讓學生隨選隨上，導致討論區比較安靜也較少資訊。而且一些MOOC開始收費，也排除了一些修課群體。學生開始覺得在MOOC討論區只要貼文無須互動是正常的事情。

如果想找回MOOC的MASSIVE，必須恢復半同步、老師積極引導課程且令人躍躍欲試的課程設計，這樣的課程有時程表讓大家能以相似的步伐前進。

早期，課程影片會邊上課邊製作，就能將學生的回饋納入，這會讓聽眾感到是課程的一部分而更有熱誠。每周舉辦線上互動也會很有幫助。

作者建議MOOC可以提供免費證書給在一訂期限內達成課程要求的人，如此一來能讓人們更躍躍欲試。雖然會少賺一點錢，但能因此接觸到更廣泛的使用者。

https://www.edsurge.com/news/2017-10-24-a-proposal-to-put-the-m-back-in-moocs?fbclid=IwAR0H2KueVq-Yis5OugTnpie0Ik_TC0ZW6dTJpLycMBUK7gf4oTASekqHG3E

採取Netflix訂閱制的Coursera

Coursera正在嘗試著要從課程平台轉型為職場服務，不再仰賴開課大學的名牌而是開拓自己的品牌。

去年十月起，Coursera開始如Netflix的訂閱服務，每個月支付39-89元美金就能選修專項課程，這讓使用者完成專項課程的比例提升--他們會希望盡可能快速完成課程以省錢。然而，他們需要試著去說服學生願意持續訂閱，思考如何讓MOOC訂閱之於職場發展能像是健身房會員之於健身愛好者。

雖然有些人認為教育不應該用這種大規模方式傳遞，然而這也是一種值得嘗試的選項。

iMBA碩士學程到底如何呢？

Coursera上伊利諾大學香檳分校的iMBA碩士學程到底如何呢？來看看Quora上的討論(在此好像都是比較正面的)。

1.雖然很多課程的確是在Coursera上進行，但是這並不等於MOOC！！

在MOOC你常常需要自己思考以理解課程內容，或是在討論區發問、在goole查資料，但是iMBA會有很豐富的教材與任務。

Coursera上的課程只是一小部分，有更多的教學影片、每周即時互動視訊、團體作業、限時考試等等，都比Coursera上的考試更具挑戰性，也會把一些觀念講得更為深入。