有些小學校能開的課程數量有限,有些機構則缺乏恰當的師資,MOOC能帶給他們好處。另一方面,MOOC也開啟了翻轉學習的浪潮,且可以提供學生的學習進展資料給老師。
目前Coursera已經有50門左右的on demand課程,之後會有更多課程以此方式提供,他們指出這種方式會比傳統有更佳的學習投入。
Coursera希望能成功扮演高等教育低價提供者的重要角色,去年他們便聘請了耶魯大學前校長Rick Levin作為執行長,展現他們在高等教育屆是玩真的。
Coursera創辦人之一Koller認為目前的營運模式讓他們可以持續發展。目前,他們已經打開未能接受高等教育者的市場,這些人可能認為MOOC能在職場上有所助益而有意修課。尤其是科技及資料科學領域的雇主都很歡迎這些線上自學的人,其他領域的雇主也越來越會持開放觀點。
另外,Koller認為微證書(micro credentials)是一個趨勢,這樣的課程比較短,能快速完成。另一個好處是,因為課程會被很多人看到,老師將會因此提升授課品質。
原文連結 Financial Review -Tim Dodd- "Coursera sets sights on universities" http://www.afr.com/p/national/education/coursera_sets_sights_on_universities_YoYzesiG11p0QtnEsDV8pI
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