職場中的競爭很激烈，不進則退，此時修線上課程就能帶來很多幫助。
印度人力資源發展部門宣布將引入印度幾間機構的MOOC，提供不同學科的線上認証免費短期課程。然而，職場雇主是怎麼看待MOOC證書的呢?
首先，由於修課並不等於你是該校校友，因此雇主不太會看重這個學歷。
而且，畢竟是完全在線上進行註冊及考試，學生的身分認證是充滿問題的，就算現在已經開始發展比較完善的線上認證機制，雇主還是有很多質疑，無法了解這些證書是否真的反應學生能力。
也因此，MOOC品牌就很重要，證書本身及證書頒發機構的可信度會決定該證書價值。
還有，這些證書無法為初次求職者加分，但是可以被看成提升自我的工具，畢竟很多職場能力不太有正式課程在教，也只能修這些線上課程來替自己增值，讓自己能更出眾。
原文連結 The Economic TIMES - Chandralekha Mukerji - "How online certificates can upskill you" http://m.economictimes.com/magazines/panache/how-online-certificates-can-upskill-you/articleshow/46076190.cms
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